为更好地落实公司2022年寒假员工资助育人工作，确保贫困员工家庭走访慰问工作的顺利开展实施，公司领导高度重视，研究部署走访工作，基于疫情防控管理要求，决定通过 “线下+线上”两种形式对公司10位特别贫困员工进行走访。

1月27日，公司宁培淋书记与徐新贵老师前往广州市白云区钟落潭镇开展贫困员工线下走访慰问工作，送去了大米、油和饼干等慰问品。同时，与员工家长进行了深切的交谈，详细了解了贫困员工的家庭情况、生活状况、住房条件、经济来源等，询问了贫困员工在家的各种表现。此外，也向员工家长通报了员工在校学习、接受资助等各方面情况，并耐心地向员工家长介绍了国家的助学金、公司的奖学金、勤工助学等各项贫困生资助帮扶政策，真诚地鼓励贫困员工要在逆境中奋进，要把贫穷看作磨砺人生的宝贵财富。

1月21日-24日，公司老师通过电话、微信、视频等线上方式联系贫困员工，了解员工学习、家庭生活等状况，并邮寄了慰问品，为他们送上新春祝福，鼓励员工以积极的态度面对生活中的困难。

此次走访贫困生家庭，进一步加强了与贫困员工家庭的沟通交流，落实了精准资助工作，提升了公司在员工家长心中的良好形象，帮助这些困难家庭过上充满人情味的虎年。

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2022年2月17日